Ganzheitliches Konzept mit über 80 Partner

Alles vom ersten Gespräch bis zur Betreuung nach Arbeitsbeginn

Ihr Weg zum zukünftigen medizinischem Fachpersonal

Nachhaltig & qualitativ als Basis für langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Persönliches Gespräch

zur Beratung individueller Bedürfnisse

Konzeptionelle Definition

Aufstellung der Personalaquise

Auswahl aus Talent Pool & Interview

Einleitung des individuell zugeschnittenen Ausbildungsprozess

Arbeitsbeginn und weiter laufende Betreuung

Unser Prozess

1 Monat
Recruting in Tunesien

+

9 Monate
Sprachtraining und Visum

+

6 Monate
Probezeit in Deutschland

16 Monate
Ø Betreuungszeit

80+ Partner in allen Bereichen

35 Sprachinstitute
2 Ingenieurbüros
2 IT-Büros
23 Kliniken & Krankenhäuser
10 weitere Partner
2 Versicherungsunternehmen
3 Banken
5 Mobilfunkanbieter
6 Universitäten & Prüfungsinstitute

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