Ausländische Pflegekräfte für Ihr Unternehmen

ger | and | u - germany | and | u

Eine ausländische Pflegekraft aus Tunesien.

Hochqualifizierte ausländische Pflegekräfte für Ihr Unternehmen

Sprache – Zertifizierung – Integration

Alles aus einer Hand

Wir rekrutieren Ihr Personal, bilden es aus und schaffen Integration. Von der ersten Minute ab bis zur Anerkennung sind wir für Sie da.

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Die richtigen Fachkräfte im richtigen Moment.

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Vertrauen ist uns wichtig – bei Arbeitgebern und ausländischen Pflegekräften

Ger | and | u – das steht für Germany and U

Wir sind das führenden Recruiting-, Sprach- und Examinationsunternehmen in Nordafrika, wo wir auch hochqualifizierte ausländische Pflegekräfte für den deutschen Markt rekrutieren. Darüber hinaus vermitteln wir motiviertes Personal nach Deutschland, wo wir unseren Partnern zielgenau ausländische Pflegekräfte vermitteln. Zu diesem Zweck kümmern wir uns zusammen mit unseren Teams um sämtliche Schritte, die für die Integration von Fachpersonal nötig sind. Somit vereinen wir alle Arbeitsschritte unter einem Dach und garantieren für einen reibungslosen Ablauf. Zuletzt ist unser herausragendes Team in Deutschland und Tunesien der Schlüssel zum Erfolg.

Unser Qualitätsversprechen

Passgenaue Besetzung Ihrer Stellen

Gerandu findet hochqualifizierte Pflegekräfte aus dem Ausland. Damit helfen wir ausländischen Pflegekräften und medizinischen Fachkräften sich erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Außerdem arbeitet Gerandu bei der Vermittlung als Bindeglied zwischen ausländischen Pflegekräften und bietet Krankenhäusern somit maßgeschneiderte Rundumlösungen. Daraus folgt, dass 96% unseres Personals dem Arbeitgeber auch nach einem Jahr noch treu sind.

Sprache, Sprache, Sprache

Mithilfe unserer Sprachschulen im Land garantieren wir eine erstklassige Sprachausbildung. Dabei verwenden wir einen “Blended Learning”-Modell, welches effizient Ergebnisse liefert. Kandidaten werden sowohl vor Ort in Tunesien als auch in Onlinekursen in Sprache und Schrift unterrichtet. Allerdings heißen wir in Tunesien Getusion SARL.

Nachhaltige Integration von ausländischen Pflegekräften

Die Integration von Pflegekräften aus fremden Kulturen kann eine besondere Herausforderung sein. Deswegen vermitteln wir Kandidaten Kultur & Sprache. Natürlich achten wir dabei stets auf die Besonderheit der Pflege. Um die Integration so einfach wie möglich zu gestalten arbeiten wir mit Ihrem Team, noch bevor die ausländischen Fachkräfte bei Ihnen ankommen.

Kontaktieren Sie uns

Haben Sie eine Anfrage zur Integration und der Bewerbung von ausländischen Pflegekräften? Dann nutzen Sie einfach eine der folgenden Kontaktmöglichkeiten. Unser kompetentes Team hilft Ihnen gerne bei Ihrem Anliegen.

Lützowstr. 21
10785 Berlin

e-mail: info@gerandu.de
office: +49-(0)30-263 661 66
mobile: +49-(0)15-110-777-330

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«Усе не даремно», - так ми ду

Люди - найбільша цінність💙

🇩🇪Німецька медицина вже багато років вважається світовим стандартом і ставиться в приклад для багатьох країн.
У чому ж переваги системи охорони здоров’я у Німеччині?

📌У Німеччині медичний персонал має високі зарплати: в середньому медсестра отримує від 1800 до 2200 євро на місяць брутто (до вирахування податків). Після визнання диплому зарплатня може піднятись на 200-400 євро.

📌Німецькі клініки облаштовані сучасним медичним обладнанням у достатній кількості.

📌У Німеччині розповсюджена страхова медицина. Наприклад, коли німецький пацієнт приходить у лікарню, він не турбується щодо вартості лікування, за нього платить страхова компанія. Можна не брати державне страхування, а платити за приватне, проте це набагато дорожче.

📌У Німеччині вважається, що перевантажений медик - неефективний. Саме тому медсестри та лікарі не працюють більше як на одну ставку (максимум - півтори на чергуваннях).

📌У Німеччині лікарі очолюють рейтинги найбільш шанованих професій. Звідси і висока оплата праці.

Залишилися питання? Для отримання відповіді - пишіть нам у Direct 📩.

🇩🇪У зв’язку з повномасшт

🇩🇪Німці - дуже цікавий та

Warum kommen ausländische Pflegekräfte nach Deutschland?

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Eine ausländische Pflegekraft lernt online

Was uns ausmacht – Fördern und Fordern von ausländischem Pflegepersonal

Eine einwandfreie Sprachausbildung, schnelle und effiziente Recruitingprozesse und eine freundliche Willkommenskultur sind die zentralen Bausteine in unserem Konzept. Außerdem garantieren wir für die Qualität unseres Personals auch nach der Ankunft in Deutschland. Anhand von digitalen und ganzheitlichen Prozessen bilden wir Pfleger und Fachpersonal optimal aus. Somit ermöglichen wir unseren Pflegern einen reibungslosen Auftakt in Deutschland. Dieses Versprechen geben wir an unsere Partner weiter, denn die Integration von ausländischen Mitarbeitern basiert auf Vertrauen. Erfahren Sie hier mehr über viele Partner die auf unsere Qualität setzen und uns dabei helfen ausländische Pflegekräfte zu integrieren.